Original Title: | NA |
Series: | NA |
Publisher: | Юрайт |
Genres: | Кадровое дело |
Authors: | Мизинцева Мария, Сардарян Анна |
Pages: | 378 pages |
Binding: | Hardcover |
ISBN13: |
|
В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и
сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология
проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению
методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных
компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование,
метод коэф- фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.),
современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям,
ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной
аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик.
Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для
самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся
образцы анкет, оценочных форм и тестов.